واقعا سواد نداری .مشکل همه مردم باترازوی معلمان سنجش کردی

خیلی کارشناسی شده است مو لا درزش نمی ره

فقط برای معلما چهار سال دانشجویی جز سوابق محسوب میشه پس بازیابی این جریان فقط برای معلمها باید باشه نه همه نه قشر بدبخت و ذلیل شده کارگران که در بدترین شرایط کار می کنند .سواره کی از پیاده خبر داره پشت میز نشستن و سن بازنشستگی تعیین می کنند و سختی کار حذف میکنند چرا چون دولت نداره بترسید از آه دل کارگران

بایدکارگران اعتراض کنندفقط کارگران بیچاره میشوند2ساله مدارس تعطیل است فقط پول میگیرند

پس خانمها چی که سربازی ندارن؟

علت عدم پویایی ادارات و چرخ های تولید و اقتصاد و فرهنگ و ... همین بازنشستگی است . شاغلین به مرحله کارشناسی و صاحب تجربه و آغاز تاثیر گذاری در کار خود میشوند . متاسفانه بازنشسته میگر د ند . ایکاش بعد بازنشستگی . افرادی که توان و انرژی لازم را ددرند و تمایل به به ادامه کار هم دارند . دوباره بصورت قراردادی بکارگیری کنند . این کار باعث بهره وری و پویایی کشور میگردد.و با احساس مفید بودن بازنشستگان . امید به زندگی افزایش می یابد . .برای کشور این بهتر است تا اینکه به بهانه استخدام جوانان بی تجربه . مرتب شاغلین بی تجربه در حال رسیدن به تجربه باشند و و در اول تکمیل تجربه بازنشسته شوند .

من بیمه مشاغل آزاد تامین اجتماعی که درآمدی هم ندارم وبه سختی حق بیمه را پرداخت میکنم و بیشتر از 29 ساله پرداخت کرده ام و دیگر توان پرداخت ندارم وامیدم به بازنشستگی 30 ساله است چه گناهی کرده ام

اتفاقا نظرخوبی است.چراکه که هم دولت ازثمرات کارمندبهره جسته وهم به صندوق بازنشستگی تنفس داده میشود.اماایکاش این تنفس 4 ساله بود.

صحبتهای آقای میرکاظمی درموردبازنشستگی چندان قابل توجیح نبود،

معلومه دولت ورشکسته شده و این از اولین اثار ان است

فقط خدا می داند معلم این فرد چه کارش کرده که عقده کرده وفقط به فکر ضربه زدن به معلم است.

آقای میر کاظمی اول بگو خانمها سربازی نمی روند ..دوم آقای که دو سال مفت ومجانی رفته سربازی به این مملکت خدمت کرده است از نگهبانی کوچه وخیابان گرفته تا مرزها ..اگر مثل بعضی از کشور ها به سرباز حقوق آنچنانی میدادی چکار میکردی ..سوم اگر دوسال به سنوات اضافه بشه ومالیات وصندوق بازنشستگی کم بشه باید سی ودو سال پاداش پرداخت کنی ...

بنام خدا توجیه اقای میر کاظمی در مورد افزایش سال وسن بازنشستگی الف - دوسال بیمه از چند سال بیمه شخص در خدمت سربازی بوده به حساب صحبت ایشون نباید جز سالهای کاری حساب کرد ب- دوسال طرح دانشگاه در خدمت ارگانی جهت کار اموزی بوده به حساب صحبت ایشون نباید جز سالهای کاری حساب کرد به گفته ایشون عملا کارمندان بیست و چهار سال خدمت می کنند. در صورتیکه حرف ایشون باید اصلاح بشه بیست وشش سال و باید گفت آیا دوسال سربازی و دو سال طرح دانشگاه فرد کار عبث و بیهوده انجام میده که نباید جز سالهای کاری حساب بشه و نکته اینکه 1- با این همه نیروی بی کار چرا این طرح میدن و اینکه این طرح برا ی موقیعی خوبه که نیروی کار کم باشه 2- تکلیف افرادی که موقع کار درس خواندن و مدرک گرفتن چی میشه همه که قبل کار کردن دانشگاه نرفتن خیلیها موقعیی که سرکار بودن مدرک گرفتن 3- افرادی که اخر خدمتشان مریض شدن مثلا دیسک گردن وکمر که شایعه ترین در بین کارمندان دچار شدن و مسئول قسمت طبق قوانین باید به شخص کار ساده ای بده و عملا شخص از سیستم مفیدکاری خارج میشه فقط به خاطر اینکه بیست و پنج یا بیشتر و کمتر کارکرده و حقش ضایع نشه اد

سلام جناب میرکاظمی من پرستار بیست,سال کارم بعضی شب و روزا با درد قلب و کمر میرم سرکار بالاخره بین من و یه کارمند دیگه باید یه فرقی باشه تازه اومدین رفتین دو سال اضافه کردین اینه عدالت شما? بعدشم یه راست میبرنمون سینه قبرستان

یکی این بنده خدا را توجیه کنه که فرهنگیان چه در دانشسرا چه در تربیت معلم چه در دانشگاه فرهنگیان سربازی نداشته اند کمی فکر و تعمق هم اگه داشتی بد نیست ها

تو کشور ما اگه قانون درست و قاطع اجرا بشه اینگونه مشکلات را نداریم هر چی سرما خودش می ره و هزینه ها کم میشه حالا اینا اومدن راحت دوسال اضافه کردن به سلامتی?

من همکار 24 سال بیمارستانم فسیل شده و حقوق مزایاش دو برابر و نیم یه نیروی جدید هست خودش هیچی صبحها اصلا تو بخش خوابش میبره غالبا کار و دارو و درمان بیمار انجام نمیشه تقصیرشم نیست خب بیان نصف حقوقش را بدن به خودش بازنشسته ش کنن و با نصف دیگرش یه نیرو بیکار جوان بیارن تازه اون بنده خدا هزینه اش برا درمان خود و خانواده و جامعه ش کمتر میشه اینه مدیریت انقلابی و صحیح من عامی میبینم و درست میگم اونوقت مدیران رده بالا واقعا یعنی نمبینن لطفا نشر بدید

اگر مدیران ما درست میدیدن باید کارمندان را متناسب با کارشون بازنشسته میکردن قطعا بیکاری و رضایت و هزینه کمتری در طولانی مدت هم داشت

عدالت تو کار باید برود به سمت جاهایی که واقعا نیاز هست نه یک اداره با کلی کارمند و نصف ارباب رجوع و یه جایی دیگه برعکس و برای بازنشستگی بالاخره باید بین یک کارمند شب و روز کار باید با یک کارمند فقط روز کار فرق باشد اینه عدالت علی (ع) از جناب میر کاظمی کهنه کار بعیده

پول ندارید سازمان باز نشستگی پول حقوق رو نداره پاداش رو مداره درضکن هزاران جوان بیکار هست که سرکار نرفته نه ازدواجی ونا امید به زندگی وجود داره خدا خیرتان بده الهی هرچه زودتر فلج شبن

این چه ربطی به مشمولان تامین اجتماعی داره که اکثرا توی شرکتهای خصوصی با حقوق ناچیز و ساعت کاری زیاد جون می کنن و دلشون می خواد بازنشسته بشن... آخه عقل کل بیسواد واقعا می فهمی چی به چی تعمیم دادی؟؟؟؟!!!!!!

جناب میر کاظمی خوب میدونی چقدر کیفیت کار افت میکنه بهتر نبود پاداش پایان خدمت را چهار قسط شش ماهه میکردین?

اگر سواد داشتند وضعیت کشور اینگونه نبود.

آقای متخصص کسی که دانشگاه فرهنگیان دانشجو میشه لزومی ندارد به خدمت سربازی بره

رکود و بیکاری جامعه را فراگرفته ،ثروتمندان بی درد ما کارگران جای برای زخم خوردن نداریم خدایا خدایا ،شر این نادانها را سر ما کوتاه کن ،در شعب ابیطالب گیر افتادیم

۲۹ سال داریم کار می کنیم با هر بدبختی و هر جون کندنی بود و ناملایمات دلمون خوش بود یک سال دیگه باز نشسته می شویم ، تو هم اومدی این بلا را سر ما آوردی آخه چقدر ما باید اذیت شما و هم کیشانتون بشیم ، بسه دیگه آنقدر اذیت نکنید برید کسریتون از اونهایی که دزدی کردند بگیرید نه از قشر کارگر و کارمند.

پ اون کارمند بدبخت فلک زده ای که سربازی نرفته و به هر دلیلی معاف نبوده یا معلم نبوده چه گناهی کرده که باید دو سال بیشتر خدمت کنه؟یکم تفکر هم خوبه.

واقعا متاسفم مشخصه اصلا قانون هم بلد نیستید معلم متعهد خدمت بوده که جز سنوات محسوب میشه همه ارگان ها با پرداخت بیمه مدت سربازی جز سنوات محسوب میشه برای معلمان مشکل ایجاد می‌کنه آقای وزیر

آقای میر کاظمی تنفس شما به قیمت جان دادن عده ای در سیستم نا سالم اداری که غیر قابل تحمل است به مثابه دادن سم به افرادی است که حتی یک دقیقه اضافه نمی توانند در دستگاه اداری با وجود این همه تبعیض،رانت،فساد و کثافت کاری بمانند شما می دانی که اگر کارکنان دولت به تنگ نیامده بودند هیچ وقت حاضر به ترک خدمت نبودند حتی این دسته از کارمندان به طرح اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد که بیش از یکسال در مجلس دست به دست میشد و تا تصویب هم رفت دل خوش بودند

سلام واقعاً کار کارشناسی در حوزه سازمان برنامه غیر وواقعی و باعث ناامیدی در جوانان و افزایش نرخ بیکاری و همچنین ازدواج در جوانان میگردد که بسیار خطرناک است لطف کنید در حوزه کار و اشتعال موانع سد تولید رفع و افزایش بهره وری و جوان گرایی را در سازمان ها و کارخانجات را بالاببرید تا مشکلات اشتغال و امید به زندگی و طراوت بخشیدن و حل مسائل روزمره مردم را حل نمائید چون مردم با این خبرها ناامید ترمی شوند

عجب توجیحی خوش به حال ملت با این نابغه ها

در قطب همه پوستین میپوشن چرا در استوا این کار را نکنند ؟؟؟ خب 4سال تحصیل فرهنگیان را جز سوابق کاری نیاورید مشکل حل میشود چرا مابقی کارکنان وکارمندان وووو را درگیر میکنید ؟؟؟؟

سلام .. به نظر من نفس آقای میر کاظمی از جای گرم در میاد

چرا هرجا میخوان مثال بزنن از معلمان مایه میزارن . معلمان بودن که شماها به اینجا رسیده اید .

کارگری که قراردادی کوتاه مدت هست چه تضمینی هست قراداددرسال آینده بسته خواهد شد سوال ازمسؤلین این طرح باید کارکنان رسمی شامل میشد که امنیت شغلی دارند نه افرادی که قراردادی هستند

ما کارگرها کجا بریم اعتراض زبون خوش که نمیفهمتد ،زبون اعتراض شاید متوجه بشوند نداریم ۲ سال دیگه بدیم ای خدا خدا خدا

آقا پس سربازی جز کار نیست 2سال الکی برای نظام کار کردیم این حداقل کاری که بیمه انجام داده تو کجای کاری چه کارشناسی که یکطرفه به قاضی میره خودت کارت خوبه می دانی کارکر به چه بدبختی کار می کند که غذاب می کشد که یه روزی بازنشست بشه یک نفس راحت بکسد

اگر راست میگید معدل 30 سال را مبنا قرار دهید که به عدالت نزدیک تر است الان که همه جیز در سیستم ها ثبت میشه مشکل محاسبه هم ندارید فقط چون مدیران حقوق بالا مگیرند دوست دارن دوسال دیگه حقوق بالاتری بگیرن به جماعت حداقل بگیر همیشه ظلم میشه

از دولت غیر مردمی بیش از این توقعی نیست

من خودم معلم در بدو استخدام در مناطقی رفتم که حاضر بودم ده سال اضافه تر مجانی کار کنم با حقوقی که فقط می تونستم قسمتی از خوردو خوراک را تامین کنم .چرا آقای میر کاظمی بدون اطلاع نمی گم این آقا بی سوادی من میگم با مطالعه کم حرف نزن شما رئیس یکی از ارگانهای مهم نظام هستید اصلا واصلا بدون مطالعه حرف نزن چون حس اعتماد را از مردم می گیرید البته من به مشاوران شما پیشنهاد میدهم که قبل از سخنرانی‌ها و صحبت‌های رسمی شما را از اشتباهات آگاه کنند.

سلام هدف اصلی دولت جبران کمبود نیروی انسانی ادارات و همچنین به تاخیر انداختن پاداش آخر خدمت به دلیل کسری بودجه می باشد کته ضربه اصلی را قشر جوان خًوضو تحصیل کرده بیکار جامغه متحمل می شود فقط دولت به فکر خودشه نه مردم والسلام

اگه توجیح شما معلمان هست چرا اینا که گفتی از خودشون پس نگرفتین دروغ میگی

مگر دیگه ما بازنشستگی رو می بینیم میزان حکم بازنشستگی رو بر اساس سن چه کسانی تعیین می‌کنند که این فکر بسرشون زده شاید فکر کردن بعضیا دو سالی بازنشستگی رو می بینن با این شرایط بد اقتصادی خانوادهای گفتند میرن توی آژانس کار می کنند خودشونو به کشتن می دن گفتن بیایند سر کار اگر این نظرشون بوده بسیار عالیست

این برای معلمها باید اجرا بشه نه برای کارگر و کارمند شرکت خصوصی بدبخت. معلما که همش تعطیل فوقش نصفه روز برن تازه بازم با رتبه بندی حقوقشون زیاد شده ما هرچی معلم دیدیم اخیرا پولدار شده آخه حداقل حقوق معلم 8 تا 10 باشه اونم تازه حداقل خیلی زیاده کاری نمیکنن اصلا حلاله؟

معلما با احتساب نصفه روز و تعطیلیهای زیاد و نداشتن سربازی و مدت دانشگاهشون خیلی کم کار کردن برا اونا 32 سال هم کمه 35 سال کار کنند تازه نه با حقوق رتبه بندی جدید تا شاید حلال باشه. قشر کارگر و کارمند بدبخت ترینه در این کشور البته جاهای خصوصی

هر چقدر نوبخت منفور بود میرکاظمی چند قدم ازش جلوتره ، وقتی بودجه 1401میبینی متوجه میشی با تمام وجود میخواد دست تو جیب مردم کنن فقط می‌خوان از مردم پول بکنن مملکت داری کنن

ملاک بودجه باید به امانتداری دینداری وقانون نزیک باشد وبه عدالت نزدیک شود ولی باعث محرومیت افراد قانونمند وباشخصیت ومحروم شده است .دلایل ضعف بودجه 1401: 1- همسان سازی حقوق کارمندان وبازنشستگانبی اعتنایی نشد 2-بودجه به طرف گروه معترض رفت. 3-از محرومیت نجومی بگیران شاغل و بازنشسته واجرای عدالت حقوق کارمندان وبازنشستگان قانونمند ومستحق توجه ندارد وبه گروه معترض فقط در هر سال حقوق هایشان اضافه می شود. بعضی ها استحقاق قانونی با بررسی ساعت اشتغال را دارند ولی همه نه؟ و گروه کارمندان وبازنشستگان غیر معترض ا ز حق قانونی خود متاسفانه امسال هم محروم شدند و گویا نمایندگان محترم یادشان هست که سالها بحث عدالت وهمسان سازی مطرح هست ولی اجرا نشد وافراد مستحقق قانونمند وغیر معترض امسال هم شاهد همسان سازی حقوق نشدند. 4- قیمت زیر نظر سرمایه دار تثبت شد در صورتی که قیمت ها غیر قانونی بود چندین بار افزایش داده بودند وزیر سوال قرار نگرفتند وباعث تورم شدند 5- چرا قیمت خودرو افزایش یافت میانگین 25-40 میلیون تومان. آیا این به نع مردم است؟ 6-چرا سرمایه دار باید از مالیات معاف شود و کارمند ومردم نه؟ عدالت نیست

ی جوری میرکاظمی منت میزاره میگه دولت ۹۰ درصد حقوق بازنشسته را پرداخت می کند و به صندوق کمک می‌کند انگار دارد به بازنشسته صدقه می دهد..آقای میرکاظمی کمی دقت کن حداقل کارشناسی حرف بزن ما صدقه بگیر نیستیم ۳۰ سال به صندوق ها حق عضویت دادیم که اگر با تورم و ارزش افزوده حساب و سودش حساب کنی رقم بزرگی میشه برای اینکه ده سال آخر عمرمون برگردونه ...حالا ما ماندیم تو این معما پولهایی که این ۳۰ سال پرداخت کردیم کجا رفته که میرکاظمی میخاد حقوق بازنشستگی را به ما صدقه بدهد

مگه چقدر حقوق می گیریم که دوسال هم اضافه خدمت کنیم بنده به عنوان ماموری که چندین سال در مرزها در برف و بوران خدمت کردم و الان داخل شهر با حجم کاری زیاد خدمت می کنم به خدای واحد راضی هستم با ۲۵ سال خدمت بازنشسته بشم و برم دنبال یک کار دیگر شاید بتوان خرج خانواده را در بیارورم تو را به خدا دست از سر ما بردارید

بنده ۲۴ ماه خدمت سربازی با حداقل حقوق سربازی انجام دادم و کلی پول دادم به تامین اجتماعی تا جز سابقه ام بشود تا سال اینده باسی سال بازنشست شوم، آقابان بجای اینکه بررسی کنند چرا سرمایه های صندوق ها به یغما رفته و جلوی حقوق های نجومی که اعضای هیات مدیره و ... از شستا و سایر شرکت هایی که با پول بازنشستگی شاغلین احداث شده اند، را بگیرند با افزایش سن بازنشستگی و سابق به ۳۲ سال، قصد خدمت به مردم را دادند، شاید فکر میکنند کارمندان و کارگران هم مثل خودشان دارای ژن خوب هستند و پیر و کور و فرسوده و شکسته و بدهکار و ... نیستند

مدیریت صندوق ها با دولت است مدیر عامل آن را دولت انتخاب میکند سیل نمایندگان سابق مجلس دولتی ها و اقوام و دوستان به صندوق ها با پست و حقوق بالا استخدام میشوند شرکت های زیان ده را به صندوق ها می دهند نه پلایشگاه نفت و... تحمیل هزینه ها بر داشت های غیر اقتصادی از صندوق دارند بدهی های ناشی از قوانین ( جانبازان روحانیون خادم های مساجد خدمت سربازی و... که در تامین اجتماعی 22 مورد هست ، ممکنه حق شون باشه ولی با جیب کارگر و کارمند و نظامی ) خود را به صندوق ها پرداخت نمیکنند صندوق ها حیاط خلوط آقایون هست به شرکای صندوق ها کارکنان و حق بیمه پرداخت کن ها و کارشناسان حق مشارکت در مدیریت نمی دهند نظر منطقی را نمی پذیرند و در سرمایه گذاری ها دست مسیولین صندوق ها باز نیست همیشه ترس تعویض و اخراج در تن شان هست و کلی مطالب ایچنینی که یک کتاب هست اگر ورشکست نشوند جای سوال هست دیوار ی کوتاه تر از دیوار حقوق بگیر نیست همین حق بیمه ها را خود کارکنان سرمایه گذاری کنند خیلی بیشتر گیرشون میادبه امید تفکر

دلار ٤٢٠٠ تومانی را خذف نکنید . تا ببینیم نتیجه برجام چه میشود .

این مزخرفات فقط بهانه ای است برای خوردن حق من بیمه شده تامین اجتماعی با بیش از 29 سال سابقه پرداخت. .....

چه توجیه مسخره و بی مبنایی. ...

دلایل ضعف بودجه 1401: 1- همسان سازی حقوق کارمندان وبازنشستگانبی اعتنایی نشد 2-بودجه به طرف گروه معترض رفت. 3-از محرومیت نجومی بگیران شاغل و بازنشسته واجرای عدالت حقوق کارمندان وبازنشستگان قانونمند ومستحق توجه ندارد وبه گروه معترض فقط در هر سال حقوق هایشان اضافه می شود. بعضی ها استحقاق قانونی با بررسی ساعت اشتغال را دارند ولی همه نه؟ و گروه کارمندان وبازنشستگان غیر معترض ا ز حق قانونی خود متاسفانه امسال هم محروم شدند و گویا نمایندگان محترم یادشان هست که سالها بحث عدالت وهمسان سازی مطرح هست ولی اجرا نشد وافراد مستحقق قانونمند وغیر معترض امسال هم شاهد همسان سازی حقوق نشدند. 4- قیمت زیر نظر سرمایه دار تثبت شد در صورتی که قیمت ها غیر قانونی بود چندین بار افزایش داده بودند وزیر سوال قرار نگرفتند وباعث تورم شدند 5- چرا قیمت خودرو افزایش یافت میانگین 25-40 میلیون تومان. آیا این به نع مردم است؟ 6-چرا سرمایه دار باید از مالیات معاف شود و کارمند ومردم نه؟ عدالت نیست

با روح روان مردم بازی نکنید

فرهنگیان درست سربازی ندارند ولی در جاهایی تدریس می کنند که سرباز معلم ها ترجیح میدن برن سربازی تا تدریس درکانکس با سرمای سوزان و یا در کپر که بعضی از معلم ها آور شده بر سرشون. و دوم اینکه دقیقا مشخص این آقا از قانون خبرندار که سنوات سربازی جز سوابق هست ولی در بازنشستگی تاثیر ندار.وسوم اینکه معلم ها دوست دارند بعد از فارغ التحصیل شدند از دانشگاه فرهنگیان برن سربازی و نیروهای خدماتی بیان تدریس کنند و زندان های کشور پر از بچه های این مرز و بوم شوند.

بیمه گذار 30 سال جان کنده و حق بیمه پرداخت کرده حالا صندق می خواهد ده سال حقوق بازنشستگی را از همان محل اندوخته های افراد برگرداند ..اگر پولها و سرمایه های بیمه گذاران صرف حقوق نجومی و ریخت و پاش و جولان مدیران سیاسی شده است این مشکل خود صندق هاست و دولت نباید پاداش سو مدیریت و حقوق های نجومی را با رفع کسری صندق ها از جیب مردم بدهد ...صندق تعادل در منابع و مصارفشان را با واقعی کردن حقوق ها و عدم پرداخت حقوق های نجومی ،افزایش بهره وری از نیروی کار و سرمایه و ...تامین کنند

اگردزدی ها وبرداشت های غیر قانونی وحقوق های بی خودی را از صندوق ها کم کنید اوضاع صندوق ها درست می شه جناب درهمین آموزش وپرورش هستند کسانی که نیستند ولی حقوق می گیرند در ارگان های دیگر هم هستند

اکثر شرکت ها افراد با سابقه را اخراج می کنند که حقوق بیشتر بهشون ندن با چه منطقی دو سال زیاد کردید ما که استخدام رسمی نیستیم کار فرما هر موقع عشقش بکشه بچه ها را اخراج می کنه خواهشا" تصویب نکنید تا زودتر بریم دونبال کار دیگه ای اینجا که به ما حقوقی نمیدن - خدا کنه مجلس مخالفت کنه و این لایحه ناموزون تصویب نشود

متاسفانه هیچ برنامه ریزی در دولت وجود نداره به زور افراد را سر کار نگه می دارند تا جایی که در آینده دیگر هیچ بهانه ای برای نگه داشت نیروی انسانی ندارند و فنر بازنشستگی در میره و سونامی بازنشستگان داریم از سویی چون طی این سالها خروجی بازنشستگی را بستیم و کسی خارج نشده ورودی هم ندارد و در مقطعی به یکباره بخش عظیمی از نیروی کار از بدنه بدون جایگزین خارج می شود و ان زمان بحران نیروی کار دارند و از سویی مجوز استخدام هم داده نمیشود خداییش دولت در درست کردن معما استاده