احتمالا انتخاب مدیرعامل بعدی، مهمترین تصمیم هر شرکتی است. یک جانشینی ناموفق میتواند کار کارکنان را مختل کند، باعث فرار استعدادها شود، به اعتبار شرکت آسیب برساند، ارزش زیادی را از بین ببرد و میراث مدیرعامل قبلی و هیاتمدیره را نابود کند.
