درس مالک «تیک‌تاک» به فعالان کسب و کار

بنیانگذار بایت دنس و تیک تاک در اقدامی تعجب برانگیز و با هدف بهبود کارآمدی از سمت های خود در این دو غول اینترنتی استعفا کرد و به فردی سپرد که توانایی بیتشری دارد؛ وی با اقدام خود درس مدیریتی بزرگی را به عاشقان میزهای مدیریتی داد.

به گزارش تحریریه، «ژانگ ییمینگ» کارآفرین حوزه اینترنت است. او پلت‌فرم اینترنتی بایت‌دنس (ByteDance) را در سال ۲۰۱۲ و پلت‌فرم اشتراک‌گذاری فیلم «تیک تاک» را بنیان‌گذاری کرده است. وی اعلام کرد که از سمت مدیرعاملی بایت‌دنس کناره گیری خواهد کرد. به گفته وی، او مهارت های اجتماعی لازم برای یک مدیر ایده آل را ندارد و «لیانگ روبو» هم اتاقی خود در دانشگاه را به عنوان جانشین خود معرفی کرد.

ژانگ در اعلامیه غافلگیرانه چند روز قبل خود برای کارمندان که ابتدا توسط رویترز گزارش و بعدا توسط این شرکت اعلام شد، گفت: این تغییر او را قادر می سازد تاثیر بیشتری در ابتکارات طولانی مدت داشته باشد. ژانگ ییمینگ از سمت خود به عنوان مدیرعامل بایت‌دنس کناره گیری خواهد کرد و تا پایان سال این سمت را به بنیانگذار دیگر آن تحویل خواهد داد.

لیانگ همکار دیرینه و رئیس فعلی منابع انسانی بایت‌دنس، یکی از بزرگترین شرکت های خصوصی فناوری جهان با ارزش تخمینی حدود ۳۰۰ میلیارد دلار در معاملات اخیر، جانشین ژانگ خواهد شد.

این بزرگترین تغییر در مدیریت بایت‌دنس از زمان راه اندازی آن در سال ۲۰۱۲ محسوب می شود و در حالی صورت می گیرد که نهادهای نظارتی چینی در حال افزایش نظارت بر بزرگترین شرکت های فناوری این کشور هستند.

در آوریل، این نهادهای نظارتی غول تجارت الکترونیکی یعنی «گروه علی بابا» را به دلیل اقدامات ضد رقابتی مبلغ ۲.۸ میلیارد دلار جریمه کردند و سال گذشته عرضه اولیه سهام گروه (Ant) را به صورت عمومی به حالت تعلیق درآوردند.

رویترز ماه گذشته گزارش داد که مقررات ضد انحصار همچنین به هلدینگ «تنسنت»گفته اند که آماده می شوند تا این بزرگ‌ترین شرکت بازی جهان را تا ۱.۵۵ میلیارد دلار جریمه کنند.

ژانگ که بایت‌دنس را به یک رسانه اجتماعی قوی تبدیل کرد، اینک می گوید که او در واقع یک فرد اجتماعی نیست.

وی در حالی که لیانگ را یک شریک ارزشمند با نقاط قوت در مدیریت  سازمانی و دارای تعامل اجتماعی خواند، چالش های روزمره سمت مدیرعاملی را مانع اصلی فراروی تحقیق و نوآوری دانست.

ژانگ که در سمت خود به عنوان رئیس باقی خواهد ماند، در یادداشتی نوشت: «من بیشتر به تجزیه و تحلیل اصول سازمانی و بازار و استفاده از این نظریه ها برای بهینه سازی امور مدیریتی علاقه مندم، نه مدیریت واقعی افراد. به همین ترتیب، من خیلی اجتماعی نیستم و فعالیت های انفرادی مانند آنلاین بودن، خواندن، گوش دادن به موسیقی و خیال پردازی را ترجیح می دهم».

در یادداشت داخلی که توسط رویترز مشاهده شد، لیانگ ۳۸ ساله گفت که این نقش جدید یک چالش بزرگ با فشار زیاد است. لیانگ فرد معروف و شناخته شده ای در چین نیست. او با ژانگ در یک دانشگاه تحصیل می کند و همچنین قبل از پیوستن به بایت‌دنس، در وب سایت املاک و مستغلات (fang.com۹۹) با او کار کرد. لیانگ در پروفایل «لینکدین» گفت که او یکی از بنیانگذاران بایت‌دنس است.

ژانگ جدیدترین فرد از بنیانگذاران شرکت های فناوری چینی است که از مدیریت روزمره فاصله گرفته است. پیشتر نیز «کالین هوانگ» بنیانگذار شرکت تجارت الکترونیکی «پین دودو» در سال ۲۰۲۰ از سمت مدیر اجرایی و در مارس از سمت ریاست کناره گیری کرد. این شخص ۴۱ ساله که حدود ۳۰ درصد از این شرکت را در اختیار دارد، از حق رای فوق العاده خود چشم پوشی خواهد کرد.

پایان/

۴ خرداد ۱۴۰۰ - ۱۹:۵۹
کد خبر: 10113

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 3 + 4 =